為鼓勵博士后在濟南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，日前，《濟南市博士后資助發(fā)放實施細則》（以下簡稱《實施細則》）出爐。按照《實施細則》，博士后人員出站后在濟南就業(yè)，且與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，將給予10萬元留濟補貼；出站后在濟南創(chuàng)辦企業(yè)的，將給予20萬元留濟補貼。
據(jù)了解，《實施細則》里所說的資助發(fā)放，涉及新設(shè)站單位資助、博士后生活補貼、博士后科研項目資助和博士后留濟補貼等方面。政府相關(guān)部門對國家博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、市博士后創(chuàng)新實踐工作站以及在站、出站博士后資金資助的管理、發(fā)放及相關(guān)工作，均適用《實施細則》。
在新設(shè)站單位資助方面，濟南將對新獲批設(shè)立國家博士后科研工作站、省博士后創(chuàng)新實踐基地、市博士后創(chuàng)新實踐工作站的單位，分別給予30萬元、10萬元、5萬元資金扶持。這一資助的申報條件為：符合國家規(guī)定的開展博士后科研工作的基本條件，有能力并按照計劃開展博士后科研工作；已招收博士后科研人員進站或已進行博士后科研項目立項。
在博士后科研項目資助方面，《實施細則》提出，對在站博士后人員獲批國家、省博士后科研項目資助的，給予1:1配套資助。對市級優(yōu)秀博士后科研項目分等級給予資助，資助標準為一等資助5萬元、二等資助3萬元、三等資助2萬元。資金主要用于購置科研工作所必需的儀器設(shè)備、實驗材料、聘用助手以及參加學(xué)術(shù)活動等相關(guān)費用。
新入站的博士后還能領(lǐng)到每月3000元的生活補貼。按照《實施細則》，濟南將對新入站的博士后，按其在站從事科研實際工作月數(shù)，給予每人每月3000元補貼，但總額不超過7.2萬元。
博士后出站后留在濟南工作或創(chuàng)業(yè)，還能領(lǐng)到留濟補貼。按照《實施細則》，博士后人員出站后在我市就業(yè)，且與用人單位簽訂3年以上勞動（聘用）合同的，將給予10萬元留濟補貼；出站后在我市創(chuàng)辦企業(yè)（注冊資金在50萬元以上、博士后人員為企業(yè)創(chuàng)辦人及控股股東），將給予20萬元留濟補貼。這部分資金，主要用于博士后安家費用。
