交流觀摩亮成績(jī) 述職評(píng)議嚴(yán)考核

考核人員聽取“第一書記”張茂民（右二）的述職報(bào)告。

　　近日，歷城區(qū)組織唐王、荷花路、港溝、彩石4個(gè)鎮(zhèn)街的18名“第一書記”進(jìn)行了一場(chǎng)別樣的“考試”。由區(qū)“第一書記”領(lǐng)導(dǎo)小組成員、相關(guān)鎮(zhèn)街分管負(fù)責(zé)人、“第一書記”和貧困村“兩委”班子成員、部分黨員群眾代表組成的考官進(jìn)行“四級(jí)聯(lián)評(píng)”，通過現(xiàn)場(chǎng)述職、實(shí)地觀摩、評(píng)議打分，對(duì)“第一書記”的駐村幫扶工作作出精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。
　　搭建展示成果相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)
　　“解決群眾吃水難題，修建文化廣場(chǎng)，為80歲老人過生日，給貧困戶買過冬蔬菜，為村里購(gòu)置核桃脫皮機(jī)，為考上大學(xué)的孩子買禮物，協(xié)調(diào)村里通公交車……”彩石街道康井孟村“第一書記”張茂民今年7月才到村任職，雖然時(shí)間不長(zhǎng)，但十多分鐘的述職內(nèi)容全是“干貨”，這讓參與考核的其他“第一書記”和鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)們紛紛點(diǎn)贊。“沒想到張茂民工作做得這么細(xì)致，到底是警察出身，老人孩子都想到了。”“老張不容易，為了鄉(xiāng)親們脫貧，能用的資源都用上了。”“對(duì)貧困群眾有溫情，老張真不賴！”……張茂民述職結(jié)束后，贏得了大家的熱烈掌聲。
　　俗話說，臺(tái)上十分鐘，臺(tái)下十年功。“要想述職述得好，評(píng)議得分高，還得看干得咋樣？只有真正想出實(shí)招、干出實(shí)事、抓出實(shí)效，述職才能有底氣。”歷城區(qū)委掛職副書記徐蓓感慨地說，此次組織“第一書記”開展現(xiàn)場(chǎng)觀摩，就是在對(duì)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)的同時(shí)，搭建一個(gè)展示成果、相互學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓“第一書記”用實(shí)際成效說話，進(jìn)一步激發(fā)幫扶工作活力。
　　考核結(jié)果作為干部調(diào)整重要依據(jù)
　　據(jù)了解，此次交流觀摩述職評(píng)議活動(dòng)，分為交流觀摩、現(xiàn)場(chǎng)述職和考核評(píng)議三個(gè)階段。在交流觀摩階段，采取“村村必到”形式，實(shí)地觀摩“第一書記”幫扶村在硬件設(shè)施、村容村貌、黨建引領(lǐng)等方面的工作。第二階段現(xiàn)場(chǎng)述評(píng)，主要是聽取“第一書記”在支部建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、為民服務(wù)、村莊治理、工作展望等方面的述職報(bào)告。與此同時(shí)，工作人員現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放考核表，參會(huì)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議打分。
　　一場(chǎng)“大考”，“考生”“考官”嚴(yán)肅認(rèn)真履行職責(zé)，述出了實(shí)力、觀出了壓力、評(píng)出了動(dòng)力。不少“第一書記”評(píng)價(jià)稱，這次活動(dòng)把嚴(yán)和實(shí)的要求貫穿全過程，既是一次述職評(píng)議考核會(huì)，也是一次工作交流會(huì)。“‘第一書記’既是考生又是考官，這種形式一方面有利于了解‘第一書記’的工作開展情況，另一方面又查找了工作中的不足和差距，對(duì)我們今后的工作也是一種促進(jìn)和指引。”唐冶新區(qū)管委會(huì)派駐彩石街道平房村“第一書記”李志國(guó)感言。
　　“實(shí)行‘四級(jí)聯(lián)評(píng)’，只是我區(qū)實(shí)施‘第一書記’精準(zhǔn)考核的一部分。”歷城區(qū)委組織部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。今年，歷城區(qū)緊緊圍繞“抓黨建促脫貧”這一核心任務(wù)，實(shí)行“三看、四評(píng)、一聽、一定”的方式，考實(shí)考準(zhǔn)“第一書記”工作。“三看”即一看日常表現(xiàn)；二看工作開展情況；三看黨員群眾意見；“四評(píng)”即四級(jí)聯(lián)評(píng)，每年定期開展；“一聽”就是聽取鎮(zhèn)街黨（工）委意見；“一定”即區(qū)“第一書記”工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合以上方面，對(duì)“第一書記”進(jìn)行排名定級(jí)。通過發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)作用，注重強(qiáng)化正向激勵(lì)，將督查考核結(jié)果作為評(píng)先樹優(yōu)、干部調(diào)整、確定后備干部的重要依據(jù)，確保“第一書記”隊(duì)伍脫貧攻堅(jiān)生力軍作用的持續(xù)發(fā)揮。