歷下區(qū)委老干部局以“三嚴三實”為標尺當好“五個表率”

自全區(qū)正式啟動"三嚴三實"專題教育以來，區(qū)委老干部局將"三嚴三實"當做黨員干部作風建設的一把"標尺"，以此衡量自身、查找不足、改進作風，帶著"孝心、愛心、耐心"做好老干部工作，當好"五個表率"。

一是在堅定理想信念、嚴以修身上做表率。在革命、建設、改革的長期奮斗中，老干部為我們留下了寶貴精神財富。老干部工作者要自覺以老干部為榜樣，學習他們身上的優(yōu)良作風；二是在敬愛致恭服務老干部、嚴以用權上做表率。老干部工作是黨的組織工作、干部工作的重要組成部分，有很強的政治性和政策性，服務老干部不能拖、不能粗、更不能誤，要切實履行好崗位職責，做老干部的貼心人；三是在慎獨慎微、嚴以律己上做表率。要不斷加強自律，做到人前人后一個樣，始終保持如履薄冰、如臨深淵的危機感，嚴格錘煉黨性修養(yǎng)；四是在實事求是、謀事要實上做表率。以科學發(fā)展的精神為指引，以我區(qū)實際情況為出發(fā)點謀劃工作，既注重創(chuàng)新，又不脫離實際，突出歷下特色；五是在敢于擔當、創(chuàng)業(yè)要實上做表率。以群眾路線教育實踐活動為基礎，繼續(xù)做實問題查擺和意見征求工作，立說立改、立行立改，切切實實為老干部解決實際問題，把工作做到老干部的心坎上。