一是培養(yǎng)最美老干部。深入開展"最美老干部"爭做活動，專門制定下發(fā)倡議書，激勵引導全市老干部增強發(fā)揮正能量意識，堅定爭做"最美老干部"觀念。組織廣大老干部主動從自己做起，從身邊做起，從小事做起，加強學習教育、密切聯(lián)系群眾、參與社會活動、發(fā)揮特長優(yōu)勢，有效展示政治堅定、思想常新的本色美，展示服務社會、關愛群眾的作風美，展示健康向上、精神富有的心態(tài)美，展示可敬可親、老有所為的形象美。

二是樹立最美老干部。深入開展"最美老干部"評選表彰活動，并形成長效機制。做好老干部先進典型挖掘推薦工作，對涌現(xiàn)出的各鎮(zhèn)街、市直部門老干部先進事跡進行匯總分析，把熱衷學習教育、熱愛文章寫作的老干部評為"學習之星"，把堅持健康生活、模范引領帶頭的老干部評為"健康之星"，把積極無私奉獻、竭心幫助他人的老干部評為"關愛之星"，把有效發(fā)揮優(yōu)勢、熱心服務群眾的老干部評為"有為之星"。

三是弘揚最美老干部。深入開展"最美老干部"宣傳活動。通過報紙、電視、網絡、刊物等媒體，廣泛宣傳"最美老干部"在"老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為"等方面的先進事跡和感人故事。舉辦"最美老干部"講壇，邀請"最美老干部"通過詳細闡釋親身思想認識和事跡經驗，有效展現(xiàn)他們老驥伏櫪志在千里的樂觀豪邁情懷和活到老干到老的無私奉獻精神，切實成為全市離退休干部的楷模榜樣。