槐蔭區(qū)老干部親情化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)召開(kāi)

為進(jìn)一步提升老干部工作服務(wù)管理水平，部署實(shí)施老干部親情化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)工作，6月3日，槐蔭區(qū)老干部親情化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)工作推進(jìn)會(huì)在振興街街道"和諧之家"四樓會(huì)議室召開(kāi)。市委老干部局副局長(zhǎng)賈相春，區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)徐賓，參加會(huì)議并講話，區(qū)委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)劉宇主持會(huì)議，市委老干部局生活待遇處處長(zhǎng)徐寧參加會(huì)議。

會(huì)上，老干部局副局長(zhǎng)劉東昌宣讀了《槐蔭區(qū)老干部親情化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)工作方案》。區(qū)直機(jī)關(guān)黨(工)委副書記楊國(guó)慶、振興街街道黨(工)委副書記程學(xué)峰在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。

賈相春同志在講話中充分肯定了近年來(lái)槐蔭老干部工作，他認(rèn)為，槐蔭老干部工作所取得的成績(jī)得益于槐蔭區(qū)委區(qū)政府對(duì)老干部工作的高度重視和區(qū)委組織部強(qiáng)有力的支持、指導(dǎo)；得益于區(qū)委和區(qū)委組織部門為老干部局配備了一個(gè)優(yōu)秀的班子；得益于基層單位分管領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作人員的辛勤付出。他指出，隨著時(shí)間的推移和形勢(shì)的發(fā)展，老干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化，老干部工作面臨著許多新情況、新問(wèn)題，轉(zhuǎn)型發(fā)展迫在眉睫?；笔a區(qū)全面推進(jìn)老干部親情化、精細(xì)化、規(guī)范化服務(wù)工作，是積極探索老干部工作轉(zhuǎn)型發(fā)展之路的表現(xiàn)，也是全面做好老干部工作的重要舉措，對(duì)做好新形勢(shì)下的老干部工作，具有重要的意義。他希望槐蔭各級(jí)黨(工)委及有關(guān)部門更加重視支持關(guān)心老干部工作，在工作機(jī)構(gòu)建設(shè)、人員經(jīng)費(fèi)保障、工作條件改善等方面給予老干部工作更多的支持；希望槐蔭區(qū)委老干部局以"三化"服務(wù)工作的開(kāi)展為新起點(diǎn)，要按照明確的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和重點(diǎn)，細(xì)化服務(wù)責(zé)任和具體措施，全面抓好工作落實(shí)；希望老干部工作人員以"三化"服務(wù)工作的開(kāi)展為契機(jī)，用真心動(dòng)真情服務(wù), 讓老干部充分享受親情化、個(gè)性化、多樣化的服務(wù)。

徐賓同志就進(jìn)一步做好老干部"三化"服務(wù)工作提出了四點(diǎn)要求:一是要真正了解老干部需求，引領(lǐng)老干部與時(shí)代同步。隨著時(shí)代的發(fā)展和變化，老干部的需求也在不斷變化，要把研究老干部的需求放在第一位，通過(guò)多種渠道加強(qiáng)與老干部的溝通與交流，根據(jù)老干部的需求為他們提供細(xì)致周到的服務(wù)。要通過(guò)發(fā)放學(xué)習(xí)材料、組織輔導(dǎo)報(bào)告、召開(kāi)座談會(huì)落實(shí)定期通報(bào)制度等形式，及時(shí)讓老干部了解世情、國(guó)情、黨情，了解我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)，領(lǐng)會(huì)區(qū)委區(qū)政府的總體部署和工作重點(diǎn)，引領(lǐng)老干部始終做到與黨同心，與時(shí)代同步。二是要廣覆蓋、無(wú)縫隙，讓每位老干部都感到溫暖。領(lǐng)導(dǎo)干部特別是老干部工作人員要發(fā)自內(nèi)心地尊重老干部，要像對(duì)待自己的長(zhǎng)輩一樣，關(guān)心、尊重、照顧他們，要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，經(jīng)常到老干部家中走一走、看一看，聽(tīng)聽(tīng)他們對(duì)單位工作、對(duì)老干部工作的看法、意見(jiàn)和建議，切實(shí)了解和解決老同志的急難愁盼問(wèn)題，認(rèn)真負(fù)責(zé)地拿出解決辦法，努力把工作做到老干部心坎上，使他們真切體會(huì)到黨和政府的關(guān)心和溫暖。三是要月月有活動(dòng)，讓老干部時(shí)刻感受到組織的關(guān)懷。各單位要通過(guò)多種形式經(jīng)常組織離退休干部開(kāi)展理論學(xué)習(xí)、座談交流、文體活動(dòng)，做到月月有活動(dòng)，通過(guò)豐富多彩的活動(dòng)豐富老干部的精神文化生活，提高老干部的幸福指數(shù)，讓老干部時(shí)刻感受到組織的存在和關(guān)懷。四是要實(shí)現(xiàn)"三化"服務(wù)的格式化，使老干部工作有激勵(lì)有約束。各單位要做到老干部"三化"服務(wù)工作任務(wù)要求、服務(wù)承諾上墻，形成工作標(biāo)桿，自覺(jué)接受監(jiān)督，使工作更好地滿足老干部的需求。老干部局要按照《"三化"服務(wù)工作考核細(xì)則》的要求，加緊督查和落實(shí)，使老干部工作有激勵(lì)有約束，推動(dòng)老干部工作科學(xué)發(fā)展。

會(huì)后，參會(huì)人員觀摩了振興街街道"和諧之家"老干部活動(dòng)中心和陽(yáng)光新城第二社區(qū)。

各黨(工)委老干部工作分管領(lǐng)導(dǎo)及老干部工作人員，區(qū)直有關(guān)部門代表，老干部局全體人員共82人參加會(huì)議。