槐蔭區(qū)委老干部局打造“一二三四”工程 加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)

區(qū)委老干部局在機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)上，堅(jiān)持"思想境界更高、工作作風(fēng)更實(shí)、服務(wù)質(zhì)量更優(yōu)、品牌效應(yīng)更響"的工作標(biāo)準(zhǔn)，在全區(qū)"加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)靚麗槐蔭"的大潮中，超前謀劃、超前準(zhǔn)備、超前行動，確保全局黨員干部真正做到在崗、在位、在狀態(tài)，打造出"圍繞一個(gè)重點(diǎn)、開好二個(gè)會議、解決三種現(xiàn)象、制定四項(xiàng)措施"的"一二三四"工程，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

——圍繞效能建設(shè)，提升思想境界。當(dāng)前，我區(qū)正處在新一輪爬坡攻堅(jiān)、跨越發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。結(jié)合本局開展的"親情精細(xì)化服務(wù)年"主題活動，統(tǒng)一思想認(rèn)識，牢固樹立"老干部就是親人、老干部就是家人"的理念，大力弘揚(yáng)"改進(jìn)作風(fēng)、感動服務(wù)，用心工作、優(yōu)化環(huán)境"的思想境界，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提升思想水平、機(jī)關(guān)效能、工作效率和服務(wù)質(zhì)量，形成了人人有擔(dān)子、人人有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)?shù)牧己铆h(huán)境和"一心不二用、一盤不散沙、給力不撤力、共同向前進(jìn)"的良好氛圍，努力為建設(shè)靚麗槐蔭貢獻(xiàn)力量。

——開好二個(gè)會議，提高工作效率。全區(qū)召開機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作會議后，我局以時(shí)不我待、只爭朝夕的緊迫感，及時(shí)召開了全體人員宣傳動員會和領(lǐng)導(dǎo)班子部署會。在全局人員會議上，認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)會議的文件精神，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部效能意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，提高對機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性和必要性的深刻認(rèn)識。在領(lǐng)導(dǎo)班子會上，成立了以區(qū)委組織部副部長、老干部局局長劉運(yùn)超同志任組長的機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，明確目標(biāo)任務(wù)，工作進(jìn)度和分工要求，為機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)工作扎實(shí)推進(jìn)、穩(wěn)步提高營造了濃厚的工作環(huán)境。

——強(qiáng)化三種能力，樹立公仆形象。我局圍繞優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的主題進(jìn)行分析和研究，著力解決黨員干部執(zhí)行能力、機(jī)關(guān)效能、親情服務(wù)等方面的突出問題。一是著力加強(qiáng)責(zé)任意識建設(shè)，強(qiáng)化宗旨意識、責(zé)任意識的能力，引導(dǎo)黨員干在位盡職、在崗履責(zé)的意識，通過嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)、細(xì)致周到的服務(wù)，充分體現(xiàn)一流的老干部工作隊(duì)伍形象。二是著力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化雷厲風(fēng)行、干事創(chuàng)業(yè)、解決問題的能力，引導(dǎo)黨員強(qiáng)化干事創(chuàng)業(yè)意識，牢固樹立"勵(lì)精圖治、奮發(fā)有為、攻堅(jiān)克難、奮勇必勝"的過硬理念。三是著力加強(qiáng)服務(wù)能力建設(shè)，強(qiáng)化能干事、想干事、干成事的能力，引導(dǎo)黨員以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入服務(wù)老干部當(dāng)中，形成了干部甘于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的濃厚氛圍。

——制定四項(xiàng)措施，增強(qiáng)工作實(shí)效。為提升機(jī)關(guān)效能和服務(wù)老干部水平，將親情精細(xì)化服務(wù)踐行在實(shí)際行動中，讓老干部看得見、摸得著、感受得到，真正把工作落到實(shí)處，制定了四項(xiàng)措施。一是完善規(guī)章制度，規(guī)范辦公行為。進(jìn)一步健全完善了辦公會議、重大事項(xiàng)決策、財(cái)務(wù)管理、公務(wù)用車管理、公章使用、辦公用品采購、衛(wèi)生檢查管理、辦公考勤規(guī)范等各項(xiàng)規(guī)章制度，為優(yōu)化辦公環(huán)境，每月兩次檢查辦公室衛(wèi)生、工裝工牌佩戴，還專門設(shè)立了"衛(wèi)生流動紅旗和個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)兵"。二是設(shè)置示范崗位，發(fā)揮帶動作用。我局專門設(shè)置了黨員先鋒崗、創(chuàng)先爭優(yōu)示范崗、廉潔勤政示范崗和親情精細(xì)化服務(wù)示范崗，專門制作了示范崗位牌，規(guī)范了崗位職責(zé)和承諾，并且擺在辦公桌顯眼的位置。三是簡報(bào)推出專刊，加大輿論宣傳。利用《槐蔭區(qū)老干部工作簡報(bào)》宣傳平臺，專門出了"加快科學(xué)發(fā)展，建設(shè)靚麗槐蔭"?？?，讓全區(qū)老干部及時(shí)了解全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展情況。四是實(shí)行"三聯(lián)工作法"，加大溝通聯(lián)系。嚴(yán)格落實(shí)局聯(lián)面、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)片、黨員干部聯(lián)戶的“三聯(lián)工作法”，按照分工和包掛的老干部加強(qiáng)聯(lián)系，老干部過生日不僅送去蛋糕，還打電話或發(fā)短信送去祝福，在聯(lián)系中不落一戶、不落一人，讓老干部切實(shí)看到機(jī)關(guān)效能的提高，感受到黨組織的溫暖。