章丘市委老干部局積極開展"新征程、新氣象、新作為"大討論活動，召開動員會議，制定實(shí)施方案，結(jié)合工作實(shí)際，深入研究部署。此次活動，從2月8日開始到3月7日結(jié)束，主要分學(xué)習(xí)動員、討論調(diào)研、總結(jié)交流三個(gè)階段，促使全局黨員干部進(jìn)一步解放思想、提升境界、破解難題、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，為開創(chuàng)全市老干部工作新局面，提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和精神動力。
這次活動，章丘市委老干部局明確了"勇當(dāng)全市、全省乃至全國老干部工作排頭兵"的工作目標(biāo)，確定了"一二三四"的指導(dǎo)思想，其中，"一"即一個(gè)中心，是以老干部服務(wù)工作為中心；"二"即二個(gè)重點(diǎn)，是以落實(shí)老干部政治待遇、生活待遇為重點(diǎn)；"三"即三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，是開展的工作是否真正達(dá)到"自已滿意、老干部滿意、市委滿意"；"四"即四個(gè)保障，是為工作開展提供思想保障、制度保障、資金保障、機(jī)制保障。同時(shí)，積極查擺"三個(gè)重點(diǎn)問題"(即:面臨離休干部整體進(jìn)入"雙高期"，服務(wù)的切入點(diǎn)、突破口在哪里？圍繞落實(shí)老干部"兩項(xiàng)"待遇，發(fā)揮老干部作用，讓老干部真正老有所教、老有所學(xué)、老有所助、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為，應(yīng)該怎么辦？如何創(chuàng)先爭優(yōu)，真正達(dá)到"讓市委放心、讓老干部滿意"？)，進(jìn)行深入調(diào)研討論，找準(zhǔn)癥結(jié)，剖析原因，提出解決的辦法，形成和完善今年工作的思路和計(jì)劃，推動全市老干部工作在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新的發(fā)展。
