以“三個突出”助推老干部工作上水平

中共槐蔭區(qū)委組織部副部長、老干部局局長 劉運超

    胡錦濤總書記的"七一"講話，站在歷史的高度，回顧90年風(fēng)雨歷程，著眼于世情、國情、黨情，系統(tǒng)總結(jié)了90年來中國社會發(fā)生的深刻變革和翻天覆地的變化，深刻回答了新形勢下加強和改進(jìn)黨的建設(shè)的新課題，全面闡述了堅持和發(fā)展中國特色社會主義的新要求，提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平和推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的新目標(biāo)、新部署和新任務(wù)，為進(jìn)一步前進(jìn)指明了方向?？倳浀闹v話高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴、立意高遠(yuǎn)、內(nèi)涵豐富，是指導(dǎo)我們做好當(dāng)前和今后一個時期各項工作的綱領(lǐng)性文件。
   今年是"十二五"規(guī)劃的第一年，是京滬高鐵正式通車的第一年，是實現(xiàn)槐蔭"五年大變樣"的第一年，同時也是我們老干部工作適應(yīng)新形勢謀求新跨越的破題之年。區(qū)委老干部局將在深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記"七一"講話精神的基礎(chǔ)上，立足槐蔭老干部工作實際，綜合運用"三個突出"，進(jìn)一步開創(chuàng)全區(qū)老干部工作新局面，為實現(xiàn)槐蔭"五年大變樣"、建設(shè)現(xiàn)代化新槐蔭作出積極貢獻(xiàn)。
     一、突出一個"新"字——更新觀念，用新理念武裝頭腦
   總書記在"七一"講話中指出，"實踐發(fā)展永無止境，認(rèn)識真理永無止境，理論創(chuàng)新永無止境。"隨著我國人口老齡化問題的日益突出，特別是隨著老干部隊伍的不斷擴(kuò)大、結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，老干部工作的重要性日益突出，要求我們必須時刻緊跟形勢，不斷更新觀念，力求用新理論、新理念武裝頭腦、指導(dǎo)工作，以更好地適應(yīng)當(dāng)前老干部工作的新形勢、新任務(wù)、新要求。
    一是用時刻不忘推動發(fā)展的理念指導(dǎo)老干部工作。總書記在"七一"講話中指出，"發(fā)展仍然是解決我國所有問題的關(guān)鍵。牢牢抓住和用好我國發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，是我們贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來的關(guān)鍵所在。""十二五"時期是濟(jì)南發(fā)展的關(guān)鍵時期，更是槐蔭發(fā)展千年等一回的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，我區(qū)適時提出了"全面趕超、跨越發(fā)展，實現(xiàn)槐蔭五年大變樣"的奮斗目標(biāo)和一系列重大舉措。實現(xiàn)這一宏偉目標(biāo)，需要凝聚各方智慧、統(tǒng)籌各方力量，離不開全區(qū)廣大離退休干部的齊心協(xié)力、共同努力。在我們老干部隊伍中聚集著方方面面的人才，是一個巨大的人才庫和智囊團(tuán)；進(jìn)一步做好老干部工作，充分發(fā)揮蘊藏在老干部隊伍中的智力優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、技術(shù)優(yōu)勢、資源優(yōu)勢，對于實現(xiàn)槐蔭"五年大變樣"具有十分重大的現(xiàn)實意義。今年以來，我們始終按照圍繞中心、服務(wù)大局、推動發(fā)展的理念，深入開展"老干部工作提升年"主題實踐活動，提出了"一心不二意、一盤不散沙、給力不撤力、共同向前進(jìn)"的工作目標(biāo)，在建黨90周年、迎高鐵通車、村(居)換屆等全區(qū)重點工作中積極發(fā)揮職能作用，較好地完成了任務(wù)，贏得了全區(qū)上上下下的廣泛認(rèn)可和一致好評。下一步，我們將繼續(xù)堅持這一理念，緊密結(jié)合全區(qū)中心工作，為推動槐蔭跨越發(fā)展發(fā)揮作用、再立新功。
    二是從促進(jìn)社會管理創(chuàng)新的高度對老干部工作進(jìn)行再定位。總書記在講話中明確提出，"要加強和創(chuàng)新社會管理，全面提高社會管理科學(xué)化水平，確保人民安居樂業(yè)、社會和諧穩(wěn)定"。老干部雖然已經(jīng)離開工作崗位，但由于他們比以前更加接近基層和社會，群眾對他們的接觸和關(guān)注更加增強，他們的思想情緒、生活秩序、精神狀態(tài)、生存狀態(tài)會更加直接的影響一個區(qū)域、一個地方的穩(wěn)定。打個比方，我區(qū)目前在各類離退休干部黨支部管理下的黨員有3500多人，如果一個離退休干部影響10個人，那就是3.5萬人，幾乎占到槐蔭常住人口的十分之一。當(dāng)前，社會利益關(guān)系日趨復(fù)雜，社會管理仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，維護(hù)穩(wěn)定與促進(jìn)和諧的任務(wù)異常艱巨。老干部們政治立場堅定，對黨忠心耿耿，在人民群眾中有較高威望和感召力，具有豐富的政治工作經(jīng)驗和處理復(fù)雜局面的能力。做好老干部工作，積極引導(dǎo)老同志參加到社區(qū)建設(shè)、文明城市創(chuàng)建、關(guān)心下一代等工作中，協(xié)助黨委、政府認(rèn)真做好群眾思想政治工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方利益關(guān)系，對于凝聚黨心民心、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，將產(chǎn)生積極的影響。因此，社會管理創(chuàng)新這一課題對我們老干部工作有著特殊的意義，要從這一高度對老干部工作重要性進(jìn)行再定位，并積極探索總結(jié)出有指導(dǎo)和借鑒意義的好經(jīng)驗好做法。下一步，我們將重點研究、深入探索離退休干部黨員在社區(qū)發(fā)揮作用的有效途徑和方式，結(jié)合槐蔭實際，大力推進(jìn)老干部局聯(lián)面、干部連片、黨員聯(lián)戶的"三聯(lián)工作法"，以點帶面、以線推進(jìn)，不落一戶、不落一人，進(jìn)一步加強與老干部工作單位、老干部本人的聯(lián)系，及時了解老同志情況，努力形成上下齊抓共管、左右取長補短的工作格局，從而在促進(jìn)社會管理創(chuàng)新方面充分發(fā)揮好老干部的積極作用。
   三是在教育青少年、培養(yǎng)下一代上注重發(fā)揮老干部特殊作用。總書記在講話中用了很大篇幅講到了青年，對青年提出了殷切期望，對全黨做好青年工作提出了明確要求。加強青少年教育、關(guān)心下一代成長，培養(yǎng)社會主義事業(yè)建設(shè)者和接班人，事關(guān)未來發(fā)展。老干部是黨的歷史見證人，是黨的理想信念、優(yōu)良作風(fēng)最忠誠的傳承者，是我國經(jīng)濟(jì)社會日新月異發(fā)展的親身經(jīng)歷者，在培養(yǎng)教育青少年、關(guān)心下一代方面有著不可替代的特殊作用。近年來，我們在青少年理想信念教育、法制教育、"五老"隊伍建設(shè)等方面做了一些工作，扎實開展了青少年感恩教育、詩文誦讀、才藝培育等活動，但還有很多不完善的地方，距離先進(jìn)地區(qū)還有不小差距。下一步，我們將協(xié)調(diào)有關(guān)部門，積極搭建平臺，共同促進(jìn)老干部在關(guān)心下一代、教育青少年方面的作用發(fā)揮。
    二、突出一個"實"字——抓住重點，用新舉措贏得滿意
    總書記在講話中要求，"各級黨政機(jī)關(guān)和干部要堅持工作重心下移，經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心"。一言以蔽之，就是要求實實在在做事。蔣部長在全市老干部局長座談會上明確提出要抓好慶祝建黨90周年活動、落實老干部政治待遇、生活待遇、積極推進(jìn)社區(qū)"四就近"工作等七項重點工作，講得非常深刻到位，對做好今年及今后一個時期老干部工作具有重要指導(dǎo)意義。會后，我們及時組織全局同志進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際認(rèn)真研究制定了下一步的工作思路和推進(jìn)措施。
    一是腳踏實地地為老干部辦些實實在在的事情。老干部是一個比較特殊的群體，一生的風(fēng)雨磨勵使他們具有豐富的經(jīng)驗、敏銳的目光和較強的洞察力，他們對老干部工作的評價，決不只是聽你說得如何精辟、宣傳得多么動聽，而是看你是不是真正為他們辦實事、辦好事，為他們排憂解難、對他們悉心照顧。工作中，我們以"五好支部、四好黨員"評選活動為契機(jī)，組織觀摩學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步加強離退休干部黨支部建設(shè)；以慶祝建黨90周年和迎高鐵通車為契機(jī)，組織開展了黨課展評、走訪慰問、答題競賽、書畫征文、文藝演出、成就考察等系列活動；認(rèn)真落實老干部生活待遇，確保工資、福利按時發(fā)放到位，確保老干部正常醫(yī)療，扎實做好退休干部、二類保健干部的醫(yī)藥費報銷工作；與區(qū)委組織部、區(qū)人社局、民政局、財政局等部門聯(lián)合發(fā)文，僅用20天的時間，認(rèn)真落實了提高老干部生活補貼工作；創(chuàng)辦了《槐蔭老干部工作簡報》，讓老領(lǐng)導(dǎo)及時了解我區(qū)工作動態(tài)；圓滿完成了副區(qū)級以上老干部赴廈門參觀學(xué)習(xí)考察任務(wù)等。所有這些工作，都是在實實在在地為老干部辦實事、解難事。正如總書記在"七一"講話中指出的，"只有我們把群眾放在心上，群眾才會把我們放在心上；只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才會把我們當(dāng)親人。"這些工作的開展，受到了區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也贏得了老同志們的好評，區(qū)委書記楊峰專門作出重要批示:"各級各部門要以此為契機(jī)、為載體、為抓手，進(jìn)一步強化服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)思路、提高服務(wù)能力、提升服務(wù)水平，帶著深厚感情千方百計為老領(lǐng)導(dǎo)、老干部服好務(wù)，使他們老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所學(xué)、老有所為，同時，要積極引導(dǎo)廣大老干部在槐蔭五年大變樣奮斗歷程中利用優(yōu)勢、發(fā)揮作用、貢獻(xiàn)力量。"市委老干部局以文件形式全文轉(zhuǎn)發(fā)了楊書記批示和槐蔭的經(jīng)驗做法。目前，社區(qū)離退休黨支部組織建設(shè)及管理的調(diào)研、離退休干部黨支部信息采集等工作正在有條不紊地進(jìn)行，下一步，我們將在落實老干部政治和生活待遇、社區(qū)"四就近"服務(wù)、困難老干部幫扶等工作中，繼續(xù)實實在在、腳踏實地地為老同志辦實事、辦好事。
    二是一釘一鉚地落實好各項制度。厲部長在全省老干部工作座談會上指出，"堅持注重實際，狠抓落實，是做好老干部工作的關(guān)鍵。"工作的落實非常重要，制度的落實同樣重要。今年以來，我們在全區(qū)離退休干部黨組織、老干部、老干部工作人員中深入開展了"老干部工作提升年"主題活動，健全完善了基層聯(lián)系點、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老領(lǐng)導(dǎo)、換位體驗、征求老干部意見等制度，制定完善了文件制發(fā)、公章使用、車輛管理、會議安排、活動開展等一系列規(guī)章制度，嚴(yán)格堅持了每周五下午局機(jī)關(guān)集中學(xué)習(xí)和每月10日全區(qū)老干部工作人員集中學(xué)習(xí)制度，重新明確了領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，進(jìn)一步形成了人人有擔(dān)子、人人有責(zé)任、人人有擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作向前進(jìn)的濃厚氛圍。在制定各項規(guī)章、流程、制度的同時，尤其注重制度的落實，在檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、獎懲等各方面進(jìn)一步明確要求，切實抓好落實。下一步，我們將在局機(jī)關(guān)繼續(xù)深入開展"老干部工作提升年"活動，在重大活動、走訪慰問、信訪處理、培樹典型、信息把關(guān)，以及老年大學(xué)教學(xué)設(shè)備管理、學(xué)員招生管理、教師選聘管理、活動室建設(shè)等各項工作上，進(jìn)一步規(guī)范工作流程，切實做到有章可循、有據(jù)可依。
    三是精心打造為老干部服務(wù)品牌，用實際行動贏得老干部滿意。行勝于言。只有把思路變?yōu)樾袆印研袆幼優(yōu)槌晒?，才會贏得老干部滿意。今年以來，我們在局機(jī)關(guān)精心組織開展了"情滿老干部"機(jī)關(guān)服務(wù)品牌建設(shè)活動，創(chuàng)作設(shè)計了品牌圖案，明確了品牌理念、核心價值、主要目標(biāo)和具體措施，下大氣力打造老干部工作亮點品牌。圍繞慶祝建黨90周年，認(rèn)真組織開展了紅歌會、書畫展等活動；圍繞村(居)"兩委"換屆、迎高鐵通車和全區(qū)重點項目建設(shè)等中心工作，及時組織志愿者服務(wù)隊，融入到全區(qū)中心工作之中去，較好地發(fā)揮了自身作用；為了更好地服務(wù)老干部，建立完善了聯(lián)系點、包掛幫扶等制度，并印制了包掛日志，用實際行動贏得老干部滿意。
    三、突出一個"勤"字——提升境界，用新作風(fēng)成就新事業(yè)
    "業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思?xì)в陔S"。"勤"是做好老干部工作的保證，沒有勤業(yè)的精神，做好老干部工作只能是一句空話。
    一是勤學(xué)習(xí)?？倳浽谥v話中要求，"全體黨員干部都要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，做到學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以創(chuàng)業(yè)"。為此，我們結(jié)合實際，制定了下半年思想政治學(xué)習(xí)計劃和配檔表，切實加強對黨的路線方針政策以及各級各類有關(guān)老干部工作的文件、業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)老干部工作者不斷提高自身政治理論素質(zhì)和實際工作水平，進(jìn)一步開闊眼界、了解全局，密切關(guān)注與老干部工作相關(guān)的改革思路和實際進(jìn)展，培養(yǎng)鍛煉成為政治堅定、理論扎實、作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通的老干部工作者。局機(jī)關(guān)工作人員每人發(fā)放了政治理論學(xué)習(xí)本，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)每月2次輪流授課，分別講解涉及黨的政策、公文寫作、業(yè)務(wù)知識等多方面內(nèi)容，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，采取授課與演講等多種形式，充分調(diào)動工作人員學(xué)習(xí)積極性，提高學(xué)習(xí)效果。
    二是勤自勵。利用各種場合、多種方式倡導(dǎo)自勵、自強、自信的理念，提倡快樂工作、人盡其用，努力營造良好的工作氛圍。引導(dǎo)老干部工作者以奮發(fā)向上的進(jìn)取精神、求真務(wù)實的實干精神、良好的敬業(yè)精神和較強的開拓意識，忠于職守、克已奉公，鉆研業(yè)務(wù)、精益求精。引導(dǎo)工作人員勤思考善思辨，于細(xì)微之處見功夫，于精密之處見水平，不斷培養(yǎng)用心思考、科學(xué)思維的能力，不斷提升理論素養(yǎng)，不斷提高服務(wù)能力。工作中堅持高點定位，放眼全局定目標(biāo)，自我加壓爭一流，堅定必勝的信心和決心，知難而進(jìn)不言難，迎難而上不畏難，勇于探索不怕失敗，敢于創(chuàng)新不怕風(fēng)險，勇于突破不怕挫折，在全局進(jìn)一步形成腳踏實地、雷厲風(fēng)行、立說立行的良好作風(fēng)。
    三是勤總結(jié)。"學(xué)而不思則罔"。總結(jié)明得失，老干部工作細(xì)致繁雜，需要我們不斷總結(jié)和反思。我們在局機(jī)關(guān)為每名工作人員發(fā)放了工作日志，老干部工作人員逐步養(yǎng)成了記日志的習(xí)慣，將每日所做工作及感悟記下，幫助梳理工作內(nèi)容，提示未完成工作，思考存在問題，總結(jié)成功經(jīng)驗，記錄成長經(jīng)歷，形成了老干部局特有的寶貴財富。在每次工作例會和每個重點工作過后，主動引導(dǎo)工作人員善于發(fā)現(xiàn)問題、勤于分析問題、不斷總結(jié)梳理，使學(xué)習(xí)、工作、實踐在總結(jié)中不斷提高和創(chuàng)新，使老干部工作隊伍里的每個成員都對工作常保溫度、富有激情、勇于創(chuàng)新。