槐蔭區(qū)安監(jiān)局始終把全面從嚴(yán)治黨、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)放在首要位置，嚴(yán)格落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，嚴(yán)把“四關(guān)”，堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí)持續(xù)糾正“四風(fēng)”，黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)取得良好成效。
一是嚴(yán)把思想關(guān)。持之以恒地加強(qiáng)黨內(nèi)教育，以深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，加強(qiáng)思想政治理論學(xué)習(xí)，貫徹落實(shí)好“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、“三重一大”決策、民主評(píng)議黨員等制度，提高黨員黨性修養(yǎng)及領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)；圍繞“六項(xiàng)紀(jì)律”持續(xù)開展反腐倡廉警示主題教育，樹立“挺紀(jì)在前”的思想認(rèn)識(shí)，提升遵章守紀(jì)的自覺，牢固紀(jì)律紅線意識(shí)。
二是嚴(yán)把作風(fēng)關(guān)。把作風(fēng)建設(shè)融入日常工作中，注重在推動(dòng)工作中落實(shí)作風(fēng)建設(shè)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部分工A、B角和監(jiān)管執(zhí)法一體化制度，健全內(nèi)部考核機(jī)制，成立局工作紀(jì)律考核小組，建立機(jī)關(guān)考勤和在崗狀態(tài)隨機(jī)抽查制度，對(duì)抽查考核情況每月通報(bào)；實(shí)行工作日?qǐng)?bào)、日清、日結(jié)制度，并予以公示公開，以增強(qiáng)工作的計(jì)劃性、實(shí)效性和透明度，方便社會(huì)監(jiān)督。并將考核結(jié)果納入年終評(píng)優(yōu)創(chuàng)先評(píng)選條件，形成了抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性局面。
三是嚴(yán)把預(yù)警關(guān)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍作風(fēng)的日常分析研判，堅(jiān)持“抓早、抓小、抓預(yù)防”，對(duì)內(nèi)部考核發(fā)現(xiàn)的黨員干部苗頭性傾向性“四風(fēng)”問題和輕微違紀(jì)問題，及時(shí)開展談話談心，嚴(yán)肅批評(píng)教育，采取有針對(duì)性的措施予以解決。并對(duì)屢教屢犯者按有關(guān)規(guī)定給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，徹底根除工作中存在的“庸、懶、散”問題。
四是嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)。堅(jiān)持問題導(dǎo)向監(jiān)督，對(duì)區(qū)委巡查發(fā)現(xiàn)問題及日常檢查存在的問題及時(shí)對(duì)標(biāo)整改，聯(lián)系工作實(shí)際，制定和完善相應(yīng)的責(zé)任追究和監(jiān)督檢查機(jī)制，以更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更實(shí)的措施，推動(dòng)問題的根本解決；開展作風(fēng)常態(tài)監(jiān)督，對(duì)日常作風(fēng)建設(shè)、工作履職情況進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，緊盯重大節(jié)日、重要節(jié)點(diǎn)、重要工作環(huán)節(jié)，開展有針對(duì)性地監(jiān)督檢查，推進(jìn)履職擔(dān)當(dāng)，提高工作效能。
