日前，本版刊發(fā)“核心技術(shù)之問”系列報(bào)道，聚焦如何增強(qiáng)創(chuàng)新能力、激發(fā)創(chuàng)新活力、深化國(guó)際科技合作。報(bào)道刊登后，引發(fā)基礎(chǔ)研究人員、企業(yè)研發(fā)人員等科技工作者廣泛關(guān)注。他們表示，突破核心技術(shù)，關(guān)鍵在人。當(dāng)前我國(guó)對(duì)高水平創(chuàng)新人才的需求很大，希望引才用才機(jī)制和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化完善。
如何激發(fā)創(chuàng)新人才的活力動(dòng)力？如何為科技界產(chǎn)業(yè)界科研工作者營(yíng)造創(chuàng)新環(huán)境？記者深入科研院所、技術(shù)園區(qū)繼續(xù)展開調(diào)查。
——編 者
讓水下通信告別對(duì)講機(jī)模式
近年來，國(guó)家海洋強(qiáng)國(guó)建設(shè)深入推進(jìn)，海的潛力不斷釋放。伴隨著人們認(rèn)識(shí)海洋、經(jīng)略海洋的步伐，水聲通信這一領(lǐng)域的核心技術(shù)也不斷凸顯其重要性。哈爾濱工程大學(xué)水聲工程學(xué)院?jiǎn)啼摻淌趲ьI(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，就在這片領(lǐng)域潛心“遨游”多年。
“海水對(duì)電磁波的吸收非常強(qiáng)烈，所以陸上通信依靠的載體電磁波在水下往往失靈。在學(xué)界，大家公認(rèn)水下唯一有效的遠(yuǎn)程傳播信息的載體就是聲波。”團(tuán)隊(duì)成員馬璐副教授介紹，該團(tuán)隊(duì)所做的核心工作就是研究以聲波為載體，在水下傳播各類信息的水聲通信技術(shù)。
水下通信困難重重，如何讓信息傳輸更穩(wěn)定、更高效？這是困擾國(guó)內(nèi)科學(xué)家的難題，也是世界上各個(gè)攻關(guān)團(tuán)隊(duì)暗暗角力的核心技術(shù)領(lǐng)域。喬鋼和同事們近年來鉚足勁頭，咬定目標(biāo)不放松，取得了突破性成果。
“過去，水下信息傳輸存在弊端，收和發(fā)不能同時(shí)工作。就像對(duì)講機(jī)一樣，你把信息傳給我，我收到了再反饋給你，速度慢、效率低。”喬鋼說，我們團(tuán)隊(duì)第一個(gè)嘗試掌握遠(yuǎn)程、矢量、全雙工水聲通信技術(shù)，并且在技術(shù)上取得了突破、在實(shí)驗(yàn)上獲得了結(jié)果。據(jù)介紹，該技術(shù)可以讓水下信息傳輸告別對(duì)講機(jī)時(shí)代，實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)收發(fā)，“效果就像在陸地上打電話一樣”。
“有了這種水下實(shí)時(shí)通信的手段，無論是民用還是軍用領(lǐng)域，工作效率都會(huì)大大提高。”喬鋼表示，目前我國(guó)在水聲通信領(lǐng)域與國(guó)際先進(jìn)水平處在并跑競(jìng)賽階段，但要掌握、突破更多核心技術(shù)，就看誰跑得更快、更穩(wěn)。
政策松綁，全身心投入科研攻關(guān)
但是，如何在掌握核心技術(shù)的道路上跑得更快、跑得更穩(wěn)？不斷調(diào)動(dòng)科研人員尤其是基礎(chǔ)研究人員的積極性，激發(fā)其活力和創(chuàng)造力至關(guān)重要。這不僅需要在待遇上提供良好保障，也要營(yíng)造良好的創(chuàng)新環(huán)境。
“科研人員心無旁騖做研究、一門心思攻難關(guān)，才有掌握核心技術(shù)的可能。而要做到這一點(diǎn)，前提是收入上有充分保障，生活上無后顧之憂。”2016年，喬鋼作為中國(guó)科協(xié)九大代表參加了在北京召開的“科技三會(huì)”，“在那次大會(huì)上，參會(huì)的科技工作者，對(duì)于改進(jìn)科研經(jīng)費(fèi)管理中存在的問題提出了很多建議，特別是對(duì)勞務(wù)費(fèi)的使用呼聲強(qiáng)烈。”
實(shí)際上，由于相關(guān)規(guī)定對(duì)勞務(wù)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際科研活動(dòng)不相匹配，導(dǎo)致科研人員干了很多額外的活，卻拿不到應(yīng)有的勞務(wù)收入。“這讓科研人員積極性很受挫，特別是對(duì)于生活基礎(chǔ)比較薄弱的年輕人來說更是如此。”喬鋼表示，近年來，黨中央國(guó)務(wù)院高度重視科技工作者的呼聲，在“科技三會(huì)”召開后不久，有關(guān)部門就出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財(cái)政科研項(xiàng)目資金管理等政策的若干意見》，在勞務(wù)費(fèi)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)上較以往有了很大突破。
這一政策松綁，讓喬鋼團(tuán)隊(duì)的成員頗為受益。“學(xué)校給的工資待遇并不低，加上現(xiàn)在能夠通過參與具體項(xiàng)目獲取與工作量相匹配的勞務(wù)費(fèi)，更能全身心投入到科研中去。”馬璐兩年前博士研究生畢業(yè)并留校工作，今年剛剛評(píng)上副教授，科研工作勁頭特別足。
“目前，從事核心技術(shù)研發(fā)的科研人員的整體收入與他們的能力、貢獻(xiàn)相比，仍存在一定差距，但這些問題都在向好發(fā)展。”喬鋼介紹，目前他的團(tuán)隊(duì)本著多勞多得的原則，在政策許可范圍內(nèi)，讓承擔(dān)額外教學(xué)和科研任務(wù)的教師獲得更多補(bǔ)助，為他們的生活提供保障，更好激發(fā)他們的創(chuàng)造力。
提供創(chuàng)新平臺(tái)，促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化
記者在與喬鋼團(tuán)隊(duì)交流的過程中，該團(tuán)隊(duì)多名成員表示，物質(zhì)是基礎(chǔ)，但是對(duì)于從事核心技術(shù)研發(fā)的科研人員來說，良好的創(chuàng)新環(huán)境、事業(yè)發(fā)展平臺(tái)才是激發(fā)創(chuàng)造力最好的助推器。
團(tuán)隊(duì)成員萬磊副教授畢業(yè)于國(guó)際知名大學(xué)，2017年放棄了10萬美元年薪的工作，回國(guó)加入了喬鋼團(tuán)隊(duì)。“一方面，哈爾濱工程大學(xué)的水聲研究處于頂尖水平，另一方面，在和喬鋼老師交流的過程中感受到了團(tuán)隊(duì)良好的創(chuàng)新氛圍，能讓我快速成長(zhǎng)。”萬磊說，水聲通信研究是實(shí)驗(yàn)科學(xué)，需要團(tuán)隊(duì)成員密切配合，需要有一個(gè)良好的創(chuàng)新環(huán)境才能出成果。同時(shí)，學(xué)校以“三海一核”為核心，形成了互相關(guān)聯(lián)的學(xué)科群，對(duì)于研究的開展也大有裨益。
喬鋼表示，從事核心技術(shù)研究，既要有好的帶頭人，更要有好的團(tuán)隊(duì)。“學(xué)校非常重視科研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，重視傳幫帶，讓年輕人在團(tuán)隊(duì)里盡快成長(zhǎng)。”喬鋼說，“我們團(tuán)隊(duì)現(xiàn)在盡量給年輕人壓擔(dān)子，無論是項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)論文發(fā)表還是職稱晉升上都向年輕人傾斜，讓年輕人做事更有動(dòng)力、更快挑大梁。”
哈爾濱工程大學(xué)人力資源處有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，2014年開始，全校針對(duì)各層次專業(yè)技術(shù)引進(jìn)人才啟動(dòng)了“X111”模式的支持政策，即根據(jù)各層次人才類型提供額度不同的具有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、打造1個(gè)科研創(chuàng)新平臺(tái)、組建1支學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、營(yíng)造1個(gè)安居樂業(yè)的環(huán)境。該負(fù)責(zé)人表示，通過這樣的方式，為科研人員營(yíng)造更加優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)新環(huán)境。
核心技術(shù)的研發(fā)，最終是為了應(yīng)用于各類實(shí)際場(chǎng)景，服務(wù)于國(guó)家發(fā)展。“加快推動(dòng)科研成果轉(zhuǎn)化，既能夠釋放科研人員的活力，也能夠反哺科研人員，增加他們的收入。”喬鋼介紹，過去由于缺乏成果轉(zhuǎn)化的意識(shí)，團(tuán)隊(duì)一系列領(lǐng)先的科研成果在產(chǎn)業(yè)化方面有所欠缺。“現(xiàn)在，我們正朝這個(gè)方向努力。在學(xué)校和哈爾濱市南崗區(qū)的幫助下成立了科技公司，更加注重軍用項(xiàng)目達(dá)到最終的科研目標(biāo)之前的技術(shù)溢出，嘗試開拓軍民融合項(xiàng)目。更好促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)形成良好的創(chuàng)新環(huán)境。”
