記者日前從山東省政府召開的新聞發(fā)布會上獲悉，山東將建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，職業(yè)農(nóng)民參加職稱評審不受學(xué)歷、專業(yè)等限制，不將論文作為必要條件，重點(diǎn)考察業(yè)績貢獻(xiàn)、經(jīng)濟(jì)社會效益和示范帶動作用。聚焦農(nóng)村鄉(xiāng)土人才、新型職業(yè)農(nóng)民、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才，引進(jìn)、留住并用好人才等，是山東推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵舉措之一。
讓農(nóng)村留得住人，讓農(nóng)業(yè)吸引人，需要農(nóng)村農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化，更需要農(nóng)民的現(xiàn)代化。實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，廣大農(nóng)民群眾是主力軍，農(nóng)民素質(zhì)的高低，決定了農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的未來。
做好“三農(nóng)”工作要以農(nóng)民為中心、以富民為根本，切實(shí)發(fā)揮農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興中的主體作用，把他們的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動起來，讓“莊稼漢”成為懂生產(chǎn)技術(shù)、有管理經(jīng)驗(yàn)、熟悉市場的“新農(nóng)民”。
大力培育新型職業(yè)農(nóng)民，促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)民向現(xiàn)代職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)變，通過激發(fā)農(nóng)民創(chuàng)造力提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)力，勢在必行。
據(jù)了解，目前全國新型職業(yè)農(nóng)民規(guī)模超過1500萬人，一大批具有一定科學(xué)文化素質(zhì)、掌握了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能、具備一定經(jīng)營管理能力的新型職業(yè)農(nóng)民，正在成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的先導(dǎo)力量。在此背景下，我國正逐漸建立“教育培訓(xùn)、規(guī)范管理、政策扶持”三位一體的培育制度，部分省市還將培育新型職業(yè)農(nóng)民納入政府考核。但未來，仍然需要相關(guān)部門加大力度，為新型職業(yè)農(nóng)民的培育提供有利土壤，并在信息咨詢、技術(shù)指導(dǎo)、經(jīng)營培訓(xùn)、資金扶持等方面提供指導(dǎo)，幫助農(nóng)戶了解市場、開拓市場、適應(yīng)市場。
山東建立職業(yè)農(nóng)民職稱制度，不只是提出一個口號。無論是對獲得職稱的職業(yè)農(nóng)民，優(yōu)先提供信息技術(shù)、融資支持、產(chǎn)品推介服務(wù)，優(yōu)先安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)，優(yōu)先給予財政資金支持，還是實(shí)施百萬新型農(nóng)民技能提升計劃，發(fā)揮各級各類創(chuàng)業(yè)大學(xué)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等平臺作用，不斷提升其技能水平和創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)更多的“土專家”“田秀才”等等，這些創(chuàng)造條件讓農(nóng)民走向職業(yè)化的措施，對于推進(jìn)鄉(xiāng)村振興以及探索農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化意義重大。
新型職業(yè)農(nóng)民之所以能“四兩撥千斤”，更在于營造出“農(nóng)民”的職業(yè)榮譽(yù)感，充分調(diào)動起農(nóng)業(yè)生產(chǎn)積極性。“能被認(rèn)定為新型職業(yè)農(nóng)民，感覺自己也成了專家。”手握技術(shù)、身懷本領(lǐng)，農(nóng)民心中的底氣更足了。只有讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為體面的職業(yè)，讓越來越多的新型農(nóng)民耕耘希望的田野，才能讓農(nóng)民憑技術(shù)發(fā)家致富，才能形成促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的持久動力，讓農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路越走越寬。
