習(xí)近平總書記參加廣東代表團(tuán)審議時(shí)強(qiáng)調(diào)，“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。中國(guó)如果不走創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展道路，新舊動(dòng)能不能順利轉(zhuǎn)換，就不能真正強(qiáng)大起來(lái)。強(qiáng)起來(lái)要靠創(chuàng)新，創(chuàng)新要靠人才。”代表委員表示，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，在深入貫徹新發(fā)展理念、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展上不斷邁出新步伐、取得新進(jìn)展。
緊緊抓住“第一要?jiǎng)?wù)”
“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，也是解決我國(guó)一切問(wèn)題的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。”神華寧煤集團(tuán)董事長(zhǎng)邵俊杰代表介紹，寧煤煤制油示范項(xiàng)目是世界上單套裝置最大的煤炭間接液化示范項(xiàng)目，對(duì)增強(qiáng)我國(guó)能源自主保障能力、促進(jìn)民族地區(qū)發(fā)展意義重大。目前個(gè)別欠發(fā)達(dá)地區(qū)還存在等靠要思想，存在依賴心理，等輸血不如造血，欠發(fā)達(dá)地區(qū)必須立足自身發(fā)展，一手抓當(dāng)前、解決眼下難題，一手謀長(zhǎng)遠(yuǎn)、涵養(yǎng)發(fā)展后勁。“建議國(guó)家在幫扶時(shí)，更多從激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、增強(qiáng)造血能力著手。”
“要以‘第一力度’抓好‘第一要?jiǎng)?wù)’。”北京大興區(qū)委書記周立云代表表示，新版北京城市總體規(guī)劃賦予了大興面向京津冀協(xié)同發(fā)展示范區(qū)、科技創(chuàng)新引領(lǐng)區(qū)、首都國(guó)際交往新門戶、城鄉(xiāng)發(fā)展深化改革先行區(qū)的功能定位。需要注意的是，謀發(fā)展不一定只能做加法，某種意義上，做減法也是謀發(fā)展。個(gè)別部門、企業(yè)對(duì)疏解非首都功能的認(rèn)識(shí)還要進(jìn)一步到位，落實(shí)還要進(jìn)一步深化。“當(dāng)前大興區(qū)轉(zhuǎn)型升級(jí)任務(wù)重、改革攻堅(jiān)難題多，要以更大力氣用好‘加減法’，持續(xù)釋放發(fā)展活力。”
廣聚天下“第一資源”
“人才是第一資源，要為創(chuàng)新發(fā)展奠定人才之基。”對(duì)于當(dāng)前部分高校和科研機(jī)構(gòu)存在海歸人才衣錦還鄉(xiāng)、本土人才低人一等的用人文化，浙江大學(xué)副校長(zhǎng)羅衛(wèi)東委員認(rèn)為，以出身論英雄、以標(biāo)簽定身價(jià)的人才評(píng)價(jià)方式，損害了學(xué)科建設(shè)和教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。我們吸引海外學(xué)子歸國(guó)創(chuàng)業(yè)，所看中的決不是他們身上“海歸”的標(biāo)簽。“推動(dòng)我國(guó)高等教育事業(yè)健康發(fā)展，必須圍繞‘立德樹人’的初心，確立求真務(wù)實(shí)、不拘一格的正確用人導(dǎo)向，切實(shí)改進(jìn)和完善人才評(píng)價(jià)體系，以品德優(yōu)劣、才學(xué)高低、貢獻(xiàn)大小等作為衡量人才的標(biāo)準(zhǔn)。”
“基層最盼望人才，最缺人才，也最留不住人才。”河南寶豐大黃莊村支部書記馬豹子代表表示，基層條件艱苦，要想留住人才，就得想方設(shè)法為他們提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。“返鄉(xiāng)青年是實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的重要人才資源，這些年輕人在城市里見過(guò)世面，更不缺夢(mèng)想和干勁，回來(lái)就是想為自己和家鄉(xiāng)再奮斗一把。”馬豹子建議，對(duì)于返鄉(xiāng)人才，要舍得搭平臺(tái)、給配套，通過(guò)“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”、一二三產(chǎn)業(yè)融合等舉措，完善產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，讓鄉(xiāng)村真正成為人才向往的地方。
大力激發(fā)“第一動(dòng)力”
“創(chuàng)新是第一動(dòng)力，給了我們‘彎道超車’的機(jī)遇，也檢視著我們的戰(zhàn)略眼光。”中國(guó)科學(xué)院山西煤化所副所長(zhǎng)呂春祥代表坦言，新產(chǎn)品從研發(fā)到應(yīng)用再到市場(chǎng)接受，一般需要多年時(shí)間，容易出現(xiàn)戰(zhàn)略判斷失誤或戰(zhàn)線較長(zhǎng)，導(dǎo)致企業(yè)特別是中小企業(yè)研發(fā)投入的積極性不夠高。“建議國(guó)家繼續(xù)增加經(jīng)費(fèi)、人員、政策等科研要素投入，增強(qiáng)科研人員的獲得感和成就感，還要在宏觀層面統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)國(guó)際的創(chuàng)新發(fā)展趨勢(shì)，為培育構(gòu)建新興戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)標(biāo)定大方向。”
“科技創(chuàng)新不能關(guān)起門來(lái)搞。”湖南經(jīng)信委主任曹慧泉代表表示，面向未來(lái)，誰(shuí)能在創(chuàng)新中取勝、搶得先機(jī)，誰(shuí)就能贏得未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。但目前很多科技成果的轉(zhuǎn)化存在門檻高、風(fēng)險(xiǎn)大的問(wèn)題，轉(zhuǎn)化鏈條上仍存在“腸梗阻”，不少優(yōu)秀科研團(tuán)隊(duì)始終無(wú)法走出校門、對(duì)接企業(yè)、擁抱市場(chǎng)。“建議繼續(xù)著力深化科技成果權(quán)益管理改革，完善科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)評(píng)價(jià)制度，打掉產(chǎn)學(xué)研深度融合的‘攔路虎’，加快科研成果向產(chǎn)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化，構(gòu)建良好的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。”
