商河縣紀委：握緊紀律尺子 用好用活“第一種形態(tài)”

　　今年以來，商河紀委積極創(chuàng)新工作思路，立足抓早抓小抓常，充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”進行經(jīng)常提醒、適時約談，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，切實做到早警醒、早預(yù)防、早糾正，今年1至6月份，運用“第一種形態(tài)”處理黨員干部56人，占“四種形態(tài)”的59.6%，切實做到了治病救人。

　　加強警示教育。運用執(zhí)紀辦案成果，對今年以來查處的侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題進行公開通報曝光，先后分2批次對7起侵害群眾利益的典型問題予以公開曝光，以案明紀、以警示人，真正使黨員干部從“害怕一下子”變成“警醒一陣子”，最終“牢記一輩子”。

　　堅持防微杜漸。把握運用“四種形態(tài)”，針對情節(jié)輕微屬一般性違紀問題或不夠紀律處分的，反映問題籠統(tǒng)或因客觀條件難以查證核實的問題，及時約談函詢相關(guān)當(dāng)事人，掌握其思想、工作、生活情況，把談話函詢工作做實做細;對沒說清楚的進行“二次函詢”和約談，對說假話、隱瞞情況、欺騙組織的堅決嚴肅處理。

　　開展廉政談話。要求各級黨組織主要負責(zé)人與班子成員、班子成員與分管部門負責(zé)人每年至少開展1次談心談話，對存在的苗頭性、傾向性問題早提醒、早告誡、早糾正。健全縣紀委主要負責(zé)人與鎮(zhèn)街紀委書記談話制度，縣紀委常委與鎮(zhèn)街班子成員集體廉政談話制度，突出問題性約談，強化約談后的整改工作。上半年，縣紀委主要負責(zé)人先后與98名新提拔的科級干部進行了廉政談話。(商河縣紀委)